Un anno e mezzo di pandemia COVID-19 ha prodotto anche in Slovacchia come nel resto del mondo una crescita spropositata dello smart working, o lavoro agile. Se all’inizio molti, costretti dall’azienda o paurosi del virus lo hanno gradito, oggi il lavoro da casa non è più così “sexy”: solo l’8% degli slovacchi lo vuole secondo il sondaggio HR Pulse svolto dal portale Profesia.sk insieme all’iniziativa Open HR Forum e altre aziende partner.
Nell’indagine, che ha coinvolto oltre 3.000 intervistati, si mostra che oltre la metà degli slovacchi ha avuto una qualche esperienza con l’home office. Meno di un terzo (il 28%) ha lavorato completamente da casa durante la pandemia, e un altro 26% solo parzialmente.
Il trend per il prossimo futuro sembra andare verso una combinazione di lavoro da casa e in azienda, come indica il 54% degli slovacchi e del resto è confermato anche dalle tendenze un po’ in tutto il mondo. Il 38% preferirebbe invece lavorare solo sul posto di lavoro, una scelta questa che è la preferita dalle persone cinquantenni. A preferire l’opzione del lavoro agile, almeno per qualche giorno a settimana, sono soprattutto coloro che non hanno ancora avuto la possibilità di sperimentarlo, circa un terzo del campione intervistato. I trentenni invece (tra 30 e 39 anni) sono quelli più interessati al lavoro a tempo indeterminato da casa.
A livello geografico le scelte sono molto diverse. Nella regione di Bratislava solo il 15% delle persone desidera un completo ritorno al lavoro, mentre in altre regioni questa opzione è cercata da tre volte tante persone. Finora, a Bratislava e dintorni ha avuto esperienza con l’home office l’81% delle persone intervistate, mentre in altre parti della Slovacchia questa quota si ferma al 56%.
(Red)
Foto Roberto Nickson CC0
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