Ministero dell’Interno slovacco: attiriamo i talenti stranieri per le sfide della competizione globale

La migrazione verso la Slovacchia dei prossimi anni non può essere basata su un gestione passiva con l’ammissione degli stranieri che decidono di venire nel Paese. «Al contrario, la gestione della migrazione economica deve chiaramente rispondere alle sfide della competizione globale per i talenti, in particolare con la ricerca attiva di questi e creando le migliori condizioni per il loro arrivo in Slovacchia», recita la bozza del documento di Politica di Immigrazione fino al 2020. Il materiale è stato elaborato dal Ministero degli Interni ed è già stato rivisto da singoli reparti del dicastero. Secondo gli autori del documento, creare un ambiente proattivo per gli stranieri, che sono molto necessari per lo sviluppo dell’economia slovacca, è essenziale per la migrazione economica.

A lungo termine, lo sviluppo demografico negativo in Slovacchia mostra che il mercato del lavoro slovacco, così come il sistema di sicurezza sociale, sono fortemente dipendenti da un afflusso di risorse umane provenienti dall’estero. È quindi importante mettere a fuoco un’accelerazione del processo di rilascio di visti e permessi di soggiorno. Questo dovrebbe essere raggiunto attraverso un migliore coordinamento tra il lavoro delle Ambasciate e la politica estera con l’uso delle tecnologie dell’informazione, oltre a migliorare le competenze linguistiche del personale che lavora presso i dipartimenti di polizia esteri, trattando direttamente con gli stranieri.

Il materiale cita inoltre la definizione di regole precise per ammettere gli immigrati qualificati e altamente qualificati. Le analisi delle esigenze dell’economia nazionale e i benefici economici di singoli gruppi di immigrati devono essere effettuate regolarmente, e dovranno essere considerate come base per i meccanismi di regolazione e controllo che permettano di raggiungere il necessario equilibrio nella migrazione economica.

(Fonte webnoviny.sk)

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